1. サービス内容
外国人人材をより効果的に活用して、お客様企業の事業を発展させていくためには、人材育成が不可欠です。入社前または既に入社している外国人材に対して、語学（日本語、英語等）、経営、技術、会計、IT、プログラミング等の様々なスキルを向上させるためのプログラムをONE-VALUEからご提案させていただき、カリキュラムを策定致します。カリキュラムが定まった後は、お客様のニーズに応じて、カリキュラムを実施するためのシステム作成、学習施設の確保、講師の派遣、教材のご提供などを行います。
2. サービスモデル
ONE-VALUEはまずお客様の要望に応じて、適切な教育プログラムをご提案致します。プログラムが定まった後は、実際に教育プログラムを人材に対して実施していきます。弊社の人材育成サービスは人材の入社前、入社後のどちらのタイミングでも実施することが可能です。
3. 強み・差別化
4. サービス利用の流れ
人材育成のサービスの流れは以下の通りとなっております。
5. その他のサービスとの違いとメリット
人材育成では人材が自分のスキルをより向上させ、お客様企業がその能力を活かし、企業の発展に繋がっていくことを最終的な目的としています。人材紹介サービスや人材管理サービスと組み合わせることにより、より企業が求める理想に近い人材の形成が実現可能となります。
