1. サービス内容
ONE-VALUEは外国人活用のご経験が少ないお客様に対して、外国人市場に関する情報取得を含め、外国人人材に関する採用戦略の立案、人材候補者の条件設定等、調査・計画の段階からを採用・活用に関するコンサルティングサービスを行っております。採用計画が定まった後は、選考プロセスの設計や人材活用のマニュアル、評価基準の設計や作成に関するサポートをご提供。その後の運用段階にあたっても、改善に関する助言やアドバイザリーを通じて、お客様の外国人人材に関する採用・活用に対して、ワンストップでの支援サービスを提供します。
2. サービスのモデル
ONE-VALUEは、以下のようなモデルで外国人人材採用・活用に関するコンサルティングサービスをご提供いたします。コンサルティングサービスは、人材紹介、人材派遣、人材管理、人材育成等、その他の人材に関するONE-VALUEのサービスと組み合わせてご提供することが可能ですので、お客様の状況やご要望に応じて、都度詳細なご提案とお見積り額を提示させて頂きます。
3. 強み・差別化
4. サービス利用の流れ
人材採用・活用コンサルティングサービスのご利用の流れは以下のステップの通りですが、以下はあくまで一般的なサービスの流れを図示したものです。お客様の検討状況に応じてONE-VALUEは柔軟にご提案いたします。
5. その他
ONE-VALUEの外国人の人材採用・活用に関するコンサルティングは単独のサービスとしてご提供することが可能ですが、人材紹介、人材派遣、人材育成といったONE-VALUEの他の人材サービスと組み合わせてご活用頂くことができます。ONE-VALUEはベトナム人を中心とした外国人人材に関するあらゆる人事、人材ニーズに応えることができますので、まずは一度お気軽にご連絡ください。
