日系大手製造メーカーにて人事部長として5年間勤務し、採用・評価・労務など人事全般を統括。2010年よりONE-VALUEに入社し、ONE-VALUEベトナムの総務・人事・社内管理を担う。組織運営の基盤整備から制度運用まで一貫して推進し、現場に根差した実務対応に定評。専門は人材採用、人事制度設計、人材サービス事業の企画・運営。