募集要項

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ベトナムM&Aコンサルタント(Vietnam M&A Advisory Consultant)

 

日本とベトナムをつなぐ、M&Aコンサルタントを募集!

ONE-VALUEでは、日本企業によるベトナム企業の買収・合弁を支援するM&Aコンサルタントを募集しています。上場企業や大手企業、投資ファンドなどをクライアントに、企業分析・企業価値評価から交渉・クロージングまで、幅広いM&A業務に携わることができます。

未経験・第二新卒からM&A経験者、チームリーダー候補まで幅広く歓迎します。ベトナムM&Aの専門性を身につけ、グローバルに活躍したい方をお待ちしています。

 

① 募集要項

項目内容
職種ベトナムM&Aコンサルタント(ジュニア・シニア・チームリーダー)
採用予定人数若干名
採用予定時期随時
採用形態正社員(業務委託も応相談)
募集の背景ベトナムM&Aアドバイザリー事業の拡大に伴う体制強化
勤務地東京本社:東京都江東区亀戸2丁目27-7 FORECAST亀戸4階
年収年収:~1,200万円(経験・能力・スキルに応じてご相談)
勤務時間1日8時間
勤務形態フレックスタイム制・ハイブリッド勤務可
休日完全週休2日制(土日)
賞与制度有
前年度賞与実績(平均)月給の2~3か月分
選考プロセス書類選考→一次面接→課題提出・二次面接→最終面接

② ポジション概要

ONE-VALUEは、ベトナムに特化した経営コンサルティング会社として、日本企業のベトナム進出、M&A、投資、事業開発などを幅広く支援しています。

本ポジションでは、日本企業によるベトナム企業の買収・合弁事業において、主に買い手となる日系企業に対するM&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。

クライアントは上場企業、中堅企業、投資ファンドなどが中心です。エネルギー、食品、小売、サービス、物流、不動産、製造、日用品など、幅広い業界のM&A案件に携わることができます。

案件の発掘から企業分析、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉支援、クロージングまで、M&A取引の一連のプロセスに関わるポジションです。

日本オフィスのM&A事業マネージャーや事業開発担当者に加え、ハノイ・ホーチミンの現地M&Aチームと連携しながら、クロスボーダーM&A案件を推進していただきます。

また、当社が運営するベトナム経済・ビジネス情報サイト「VietBiz(ベトビズ)」に掲載するM&A関連記事や市場分析レポートの作成にも携わっていただきます。

VietBiz:https://vietbiz.jp/

③ 業務内容(職位別)

経験・能力に応じて、以下の業務をお任せします。

1. ジュニア(M&A案件支援・財務分析)

  • 企業・業界調査: ベトナムのM&A対象企業や業界動向に関する情報収集、市場調査、企業分析
  • 財務分析支援: 財務諸表の確認、財務データの整理、基本的な財務指標の分析
  • M&A関連資料の作成: 案件概要書(Teaser)、企業概要書(IM)、提案資料、報告書などの作成支援
  • 案件推進サポート: デューデリジェンスに必要な資料収集、日越両拠点間の情報共有、会議・商談の調整
  • M&Aレポートの作成: ベトナムM&A市場に関する情報収集、VietBiz向け記事・レポートの作成

2. シニア(M&A案件実行・アドバイザリー)

  • M&A案件の実行支援: ソーシング、対象企業の選定、マッチング、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまでの案件推進
  • 企業価値評価・財務分析: 財務諸表の分析、企業価値算定(バリュエーション)、財務モデルの構築、投資リスクの分析
  • M&Aアドバイザリー: 日本企業の買収戦略に応じた提案、買収候補企業の評価、取引条件の検討、契約実務の支援
  • クライアント対応: 日本企業の経営者・事業責任者・投資担当者との折衝、提案、プロジェクト進捗管理
  • 日越チームとの連携: ベトナム現地M&Aチームと協力した企業調査、情報収集、交渉・案件実行の支援
  • 市場分析・情報発信: ベトナムM&A市場の分析、投資動向に関するレポート・専門記事の作成

3. チームリーダー(M&A案件統括・事業開発)

  • M&A案件の統括: ソーシングからクロージングまで、M&Aプロジェクト全体の管理・推進および成果に対する責任
  • 新規顧客開拓・案件獲得: 日本の大手企業、中堅企業、投資ファンド等への営業活動、提案、M&Aアドバイザリー契約の獲得
  • M&A戦略の立案: 買収戦略、企業価値評価、取引スキームの検討、交渉方針の策定
  • 重要顧客との交渉: 日本企業の経営者や投資担当者、ベトナム企業のオーナー等との直接的な折衝・交渉支援
  • プロジェクトマネジメント: 案件の進捗・品質・収益管理、メンバーへの業務分担、成果物のレビュー
  • チームマネジメント: 日本・ベトナム両拠点のメンバーとの連携、ジュニア・シニアメンバーの育成
  • M&A事業の拡大: 新規案件の創出、顧客ネットワークの構築、M&Aアドバイザリー事業の成長戦略の推進

④ 応募条件

必須条件(職位別)

項目ジュニアシニアチームリーダー
実務経験未経験・第二新卒も可M&A・財務・投資関連業務の経験1~3年程度M&A・投資・コーポレートファイナンス関連業務の経験3~5年以上
財務・M&A知識財務会計・企業分析に関する基礎知識財務分析、企業価値評価、M&A実務への理解M&A戦略、企業価値評価、取引実行に関する専門知識
案件推進能力情報収集・分析・資料作成を正確に遂行できる方M&A案件や財務関連プロジェクトを主体的に推進できる方M&A案件全体をリードし、成果に責任を持てる方
顧客対応能力基本的なビジネスコミュニケーション能力日本企業の経営者・担当者との折衝能力経営者層との交渉・重要顧客対応能力
マネジメント不問プロジェクト管理経験があれば歓迎プロジェクトまたはチームのマネジメント能力

共通必須条件

項目内容
学歴4年制大学卒業
語学能力日本語:ビジネスレベル
専門知識M&A、財務分析、企業価値評価、契約実務に関する基礎的な理解
論理的思考力複雑な情報を整理・分析し、課題解決に向けて論理的に考えられる方
ドキュメンテーション能力提案資料、分析レポート、契約関連資料などを正確に作成できる方
その他ベトナムをはじめとする海外ビジネスやM&Aに関心がある方

歓迎条件

  • M&A業務経験: M&A仲介、M&Aアドバイザリー、投資銀行、投資ファンド等での実務経験
  • 会計・財務の専門知識: 財務デューデリジェンス、企業価値評価、財務モデリングの経験
  • 専門資格: 公認会計士、USCPA、証券アナリスト、弁護士などの資格
  • 海外ビジネス経験: ベトナムを含む新興国での業務経験、海外投資・クロスボーダー案件の経験
  • コンサルティング経験: 戦略立案、業界分析、市場調査、提案型営業の経験
  • マネジメント経験: 多国籍チームやクロスボーダープロジェクトの管理・調整経験
  • 語学力: 英語またはベトナム語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人物像

  • 受け身ではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
  • 数字やデータに基づいた論理的な分析・判断ができる方
  • M&Aや海外投資に強い関心を持ち、専門性を高めたい方
  • 経営者や投資家など、さまざまな立場の関係者と信頼関係を構築できる方
  • 不確実性の高いクロスボーダー案件においても、柔軟に課題解決に取り組める方
  • チームと協力しながら、責任感を持ってプロジェクトを最後まで遂行できる方

⑤ 本ポジションの魅力

  • 日越クロスボーダーM&Aの最前線で活躍: 日本企業によるベトナム企業の買収・合弁事業など、実際の海外M&A案件に直接携われます。
  • 日本の大手企業・経営者との仕事: 上場企業、中堅企業、投資ファンドなど、多様なクライアントの経営・投資戦略を支援できます。
  • M&Aの一連のプロセスを経験: 案件発掘から企業分析、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉、クロージングまで幅広い実務経験を積めます。
  • ベトナム市場に関する専門性: さまざまな業界のM&A案件を通じて、ベトナムの企業・経済・投資環境への理解を深められます。
  • 日本・ベトナム両拠点での協業: 現地M&Aチームと連携しながら、国際的なプロジェクト推進能力を身につけられます。
  • 明確なキャリアパス: ジュニアからシニア、チームリーダーへと成長し、将来的にはM&A案件や事業部門を統括するポジションを目指せます。
  • 情報発信を通じた専門性の向上: VietBizでのM&Aレポート作成を通じて、ベトナムM&A市場に関する分析力や情報発信力も高められます。

⑥ 募集の背景

ONE-VALUEは、ベトナムに特化した経営コンサルティング会社として、日本企業のベトナム進出、M&A、投資、事業開発を幅広く支援してきました。

創業以来、さまざまな業界の日本企業との取引を通じて、ベトナム市場に関する豊富な知見、現地企業とのネットワーク、プロジェクト実行ノウハウを蓄積しています。

これまでに、累積支援企業1,500社超、年間商談件数約3,000件、累積市場調査実績500件超、年間M&A相談対応実績200件超などの実績を築いてきました。

今後は、これらの事業基盤と日本・ベトナム双方のネットワークを活用し、ベトナムM&Aアドバイザリー事業をさらに拡大していく方針です。

この事業拡大を推進する新たなメンバーとして、M&Aの専門性を高めながら、日本企業の海外投資や事業成長を支援していただける方を募集しています。

⑦ 勤務時間・休日休暇

勤務時間

  • 標準勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
  • フレックスタイム制・ハイブリッド勤務制度あり
  • プロジェクトの進捗や締め切りに応じて、残業・休日対応が発生する場合あり

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 年次有給休暇(法定通り、入社半年後10日付与)
  • 慶弔休暇

⑧ 手当・福利厚生

  • 実費支給(上限20,000円)
  • 在宅勤務手当
  • 書籍購入・情報収集補助
  • 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備(正社員)
  • ベトナム出張時の渡航費・滞在費サポート
  • 年2回の人事評価・賞与査定
  • 専門知識・スキル向上のための研修・育成機会
  • 能力・実績に応じたキャリアアップの機会

⑨ 選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接・記事作成に関する課題の提出
  4. 最終面接
  5. 内定

※選考プロセスは状況に応じて変更となる場合があります。

連絡先

採用担当者 安藤所属部署 人事
電話番号 080-1980-9493メールアドレスhr@onevalue.jp
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