1. サービス内容
ONE-VALUEはお客様（求人企業）のニーズに合った人材を紹介させていただきます。選考の結果入社となった場合には当該人材とお客様（求人企業）の間で雇用契約を締結していただきます。紹介から入社までの選考の日程調整や入社前の在留資格手続きのフォローなど、採用までの手続きもONE-VALUEがワンストップで行います。
2. サービスモデル
ONE-VALUEはお客様の要望に応じたスキルや経験を持つ人材をご紹介し、当該人材が入社した場合のみ成功報酬型で紹介手数料をお支払いいただきます。この紹介手数料は弊社から紹介した人材が貴社にて内定・入社をした際に初めて発生するものであり、それ以前の書類選考や面接では一切費用はかかりません。また入社した人材が短期間で退職してしまった場合は、入社から6カ月まで期間に応じた返金保証制度を設けております。
3. 強み・差別化
豊富な人材データベースから候補者をご紹介
ONE-VALUEでは100,000人以上の人材のデータベースを有しており、国内外の教育機関、リクルーターそして民間企業とも強い結びつきを有しているため、求めるスキルや経験のレベルが高い人材であっても迅速かつ多くの人材をご紹介することが可能です。またご紹介する人材は全て、弊社で一度面談を行い、お客様のニーズに合うと判断した人材であるため、大量の人材の書類選考に時間を浪費することなく、本当に適した人材からの選考が可能です。
紹介から入社までの一貫したワンストップサービス
ONE-VALUEでは人材をご紹介するだけでなく、お客様の書類選考後の面接の日程調整や候補者からの希望の事前の聞き取り、内定決定後の在留資格手続きやその他の入社書類の準備、必要な場合には転居の段取りの設定など、人材が無事にお客様企業に入社して就労を開始するまでのフォローアップが充実しております。またこれによりお客様が人材を入社させるまでの煩雑な手続き、社内で発生する費用などを削減することができます。
外国人材に精通した採用コンサルタントが担当
ONE-VALUEはこれまで長年外国人材の事業に携わってきており、外国人材市場や選考方法などに精通したスタッフが多く所属しています。お客様企業と求職者の最適のマッチングの場をご用意し、さらに入社後の離職を最小限に抑えるため、事前に入社する人材に対して働き方の丁寧な説明およびキャリアコンサルティングを行います。
外国人材の雇用経験がないお客様であっても弊社の専任スタッフが確かな知識と経験を基に、適切な選考方法をアドバイスいたします。また外国人材の母国語で対応が可能なスタッフもおりますため、選考や入社前の準備における複雑なコミュニケーションなども弊社を介してスムーズに行うことができます。
4. サービス利用の流れ
人材紹介のご依頼からご紹介までの流れは以下の通りです。オーダーをいただいてから最短3日間、平均して1週間前後の人材のご紹介が可能となります。
5. その他のサービスとの違いとメリット
人材紹介は人材派遣とは異なり、弊社からご紹介させていただいた人材は貴社の直接雇用となります。人材は入社したお客様企業の一員となる意識を持って仕事に取り掛かるため、企業に対する責任感が大きく良いパフォーマンスが期待できます。また自社の社員育成としてお客様企業による中長期的な人材の育成・訓練なども可能です。
